[(재)한국여성인권진흥원 공고 제2015-6호]

(재)한국여성인권진흥원 직원채용 공고

재단법인 한국여성인권진흥원(이하 진흥원)은 여성가족부로부터 여성폭력방지 및 여성·아동 인권향상을 위한 사업을 위탁받아 피해여성 인권보호를 위한 사업과 여성폭력 피해 상담 ․ 구조 ․ 보호에 관한 지원을 하고 있습니다.
진흥원에서 아래와 같이 직원을 채용하고자 하니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2015년 1월 22일
(재)한국여성인권진흥원장

□ 모집부문

※ 우대사항
  - 여성폭력방지 분야 유관기관 근무 경력자 및 자격증(사회복지사) 소지자 우대
  - 장애인, 국가유공자, 국가유공자의 자녀(관련 법률에 의거) 우대

□ 채용조건
○ 기간제로 운영하며 계약 만료 후 고용계약 연장 가능
   (팀원 중 단기 계약직은 해당 없음)
○ 근무지 : (재)한국여성인권진흥원 (서울시 중구 소재)
○ 급여는 내부규정에 따름(4대보험 적용) 

□ 전형방법 및 심사기준

○ 서류 및 면접심사
 - 서류전형 합격자에 한해 심층면접을 통해 직무역량, 인성 등을 종합적으로 평가

□ 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : 2015. 1. 22(목) ~ 2015. 2. 2(월) 오후 3시 도착분 한함
○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(이메일 접수 불가)
○ 제 출 처 : (재)한국여성인권진흥원 경영지원본부 경영지원팀 인사담당
                (100-859) 서울시 중구 서소문로 50 센트럴플레이스 3층

□ 제출서류

  ○ 지원서 1부 (본 공고문 첨부양식 사용)
○ 이력서 1부 (본 공고문 첨부양식 사용)
○ 자기소개서 1부 (A4용지 2매 이내, 본 공고문 첨부양식)
○ 최종학력증명서(졸업증명서, 학위증 사본)
○ 경력증명서 및 기타 자격증 등 각 1부
○ 개인정보 활용 동의서 1부(필수)
 
□ 합격자 발표 및 통보

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접전형 일정 : 개별통보
   ※ 면접대상자는 채용인원의 2~3배수 선정
○ 최종합격자 발표 : 면접전형 후 개별통보

□ 기타 유의사항

○ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력 관련 입건사실이 있는 자는 채용이 취소됨
○ 응시자의 착오․누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

□ 채용관련 문의
  ○  (재)한국여성인권진흥원 경영지원팀 인사담당(02-735-5184)

http://www.stop.or.kr/sub0302/38751